各员工党总支：

为扎实做好2024-2025学年第二学期开学初员工工作，确保学校学习生活秩序有序运行，根据上级有关精神和学校工作总体要求，结合公司实际情况，现将有关事宜通知如下：

一、高度重视员工安全教育管理工作

牢固树立“生命第一，安全第一”的思想，把员工安全稳定工作放在首位，全面开展安全稳定风险排查，确保校园平安稳定和谐有序。紧密结合员工工作“三基工程”和“十个一”基础工作相关工作要求，持续推进员工深入辅导工作，持续做好全方位关心关爱员工计划，将各项员工安全教育管理工作落细落实。

二、做好员工返校情况统计工作

员工返校报到时间为2025年2月14日至2月16日（周五至周日），2月17日（周一）正式上课。请各辅导员督促员工于2月13日前完成去向系统返校申请，准确填报返校日期等信息，并及时完成审核工作。准确掌握员工返校情况，扎实做好每晚晚点名等安全管理。对未返校员工要及时与员工本人和家长取得联系，逐一核查原因，督促其尽早返校，并按要求填报《未按时返校员工情况登记表》。登记表以系为单位于2月16日上午10时前发送至学工办邮箱rjxyxgb@wmu.edu.cn。

三、密切关注特殊群体员工

深入开展特殊群体员工情况摸排，尽早发现掌握假期遭遇重大变故或挫折的员工情况，及时更新心理危机员工、学业困难员工、违纪处分员工、就业困难员工、家庭经济困难员工等各类特殊群体员工档案，逐一谈话，深度辅导，制定个性化教育帮扶措施，深化实施特殊群体员工帮扶工程。尤其对于临近或已达到学业警告的员工、留级员工和违纪受处分员工，在做好教育帮扶的同时，要及时与其家长联系并做好相关记录。对于因心理问题休学或请假的返校员工，要严格按照相关程序办理手续。请各辅导员在开学前高质量完成重点员工家访工作，并做好家访信息记录和材料提交工作。扎实开展高关怀员工的谈心谈话与家校联系工作，并于2月25日前通过浙里思政完成员工谈心谈话、家校联系谈话等录入工作。

四、开展“开学第一课”暨春季学期马克思主义宗教观教育

春季是安全事件易发多发季节，各辅导员要增强做好春季学期维稳工作的紧迫感、责任心，通过年级大会、主题班会等形式认真组织上好“开学第一课”，面向全体员工开展春季学期马克思主义宗教观教育、日常安全教育、期初学风考风教育、见实习安全教育等相关主题的教育宣讲，引导广老员工增强意识形态安全意识，注意防范电信及网络诈骗、传染病预防、饮食安全、财产安全、消防安全、校园贷防范安全等，坚决守牢安全稳定大局。同时，要加强见实习员工的安全摸排、到岗情况及相关教育管理工作。请各辅导员通过年级大会等形式认真开展“开学第一课”，于2月23日前上传开展情况（会议记录、照片等）。

五、深入开展社区寝室走访工作

结合“寝室日”走访工作，深入社区走访员工寝室，重点关注特殊员工返校后思想与动态。组织开展员工寝室迎开学卫生大扫除，做好寝室卫生、安全自查，督促员工逐步养成健康文明的学习生活习惯。深入排摸新学期员工外住情况，按要求完成外住审批手续。强化外住员工教育管理，对外住员工情况和外住地进行排查和走访，及时掌握员工住宿变更情况，避免出现擅自外住情况。

六、加强期初学风考风建设工作

站在安全稳定大局的高度，认真开展学业分析和重点学业问题员工的风险研判，以期初补考为重要突破口，制定“一生一策”，深化家校联系，实施针对性帮扶措施。抓好课堂纪律和学风建设，结合“课堂日”督察工作，深入教室随堂听课，督促员工养成良好的学习习惯，保持良好的精神状态，师生共同营造良好的课堂氛围。同时，加强期初补考期间巡考督察和考风考纪教育，引导员工诚信考试，杜绝考试违纪、作弊情况的发生。补考后要通过学业分析年级大会或学风建设主题班会等形式，及时开展各专业学情分析，引导全体员工提高学习认知、促进学业发展。

七、开展员工思想动态调查工作

通过走访员工寝室、随堂听课、主题班会、谈心谈话、员工代表座谈、网络舆情收集等多种途径，深入员工群体，围绕员工对国内外大事的评论、对社会焦点热点问题的观点、对学校改革建设发展的意见和建议、对学校员工工作的意见和建议、员工假期的社会实践或学习见闻以及对基层新变化的感悟等内容开展员工思想动态调查，广泛收集员工的思想热点问题，及时把握员工的思想动态。请各系党总支于2月25日前，以系为单位上报1-2月员工安全稳定隐患排査化解和思想动态研判月报表。

八、做好就业、考研员工的指导关爱工作

常态化做好就业指导与服务，有针对性进行就业指导与岗位推荐，加强困难毕业生帮扶，进一步开展访企拓岗工作。关心关注2025年硕士研究生初试成绩公布、复试工作开展等信息。毕业生辅导员要准确掌握参加考试复试员工的人数、基本信息、报考院校等，熟悉员工所报考学校的复试时间、复试要求等。深入到备考员工中，及时掌握需求并积极为员工提供复试指导、心理支持等服务，切实解决员工考研复试遇到的实际困难，帮助考研学子圆梦。同时要深入挖掘关心关爱过程中的先进事迹和个人，及时总结好的经验做法，加大宣传推广。

学期初员工工作头绪多、任务重，请各系党总支、各辅导员按照本通知要求，高度重视、提前谋划，周密部署、科学安排开学初有关员工工作，为本学期员工工作安全、有序、高效地运行打好坚实基础。

必赢76net线路员工工作办公室

2025年2月12日