各系：

为进一步加强家校联动，深入了解员工资助对象家庭实际情况，把国家和学校的关爱送到员工的家中，今年寒假将组织开展员工资助对象家访工作，请各系深入员工家庭，构建家校联动机制，形成家校育人合力，将党和国家、学校对员工的关心、关怀、关爱落实到位。具体内容如下：

一、家访对象

经过认定的员工资助对象，特别是建档立卡家庭员工、最低生活保障家庭员工、特困供养员工、孤残员工、烈士子女、残疾员工及残疾人子女等特别困难员工，在学业、生活及心理健康等方面需要特殊关注的员工资助对象。

二、家访形式

每个老师填写1-2名省内员工，确有特殊情况的，可填一名省外员工。

三、活动时间

2025年寒假期间（根据实际情况合理安排时间）。

四、工作要求

（一）精心组织，提前部署。各系根据实际情况，提前召开家访工作的布置会议进行动员部署，制定各系整体家访工作计划，具体布置家访的内容、注意事项及工作要求。

（二）注重反馈，加强沟通。家访过程中做好国家及学校资助政策宣传工作；了解员工家庭实际状况、成长环境、思想状况、学习情况、生活习惯和个性特征等信息；向员工家长反馈员工在校表现，提出合理的居家学习和生活建议，引导员工做好规划；耐心听取家长对学校和教师的意见和建议，及时为其排忧解难。

（三）及时记录，总结跟进。每位家访教师在对每位家访对象做好记录的基础上，重点从家访活动收获和家长对学校、教师的意见和建议两个方面做好了相应的总结记录工作，填写（钉钉在线填写）《2025年必赢76net线路必赢76net线路寒假员工资助对象家访记录表》并附活动图片（老师与家长员工合影），以辅导员命名打包2025年2月14日前上传钉钉家访文件夹。对家访中发现的问题分门别类地加以梳理，与相关部门做好沟通反馈，并在日常工作中及时调整教育方法，切实做到“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”。

附件：2025年必赢76net线路必赢76net线路寒假员工资助对象家访记录表