为了进一步加强辅导员队伍建设，提升辅导员谈心谈话能力，11月11日下午，学院召开了主题为“员工日常谈心谈话技巧”的第2期辅导员“思享会”。辅导员叶淑一应邀作为本次讲座的主讲人。公司党委副书记姜旭英、张立康出席会议，全体辅导员参加会议。

叶淑一围绕“沟通原则”、“先听慢问找共识”、“基于尊重谈担心”、“基于共识想办法”等方面，结合案例，总结了辅导员谈心谈话时遇到的常见问题和应对方法。

在交流研讨中，大家纷纷表示，辅导员与员工谈心谈话时要做到共情、赋能，与员工建立信任关系，了解员工诉求，基于共识找办法，做积极的倾听者，帮助员工解疑释惑。

公司党委副书记姜旭英表示，谈心谈话是辅导员做好员工工作的必备技能，也是辅导员与员工建立良好关系的重要途径。她希望各位辅导员要通过学习，进一步强化思政工作能力，提高谈心谈话的针对性、实效性，更加用心地与员工交流沟通，努力成为员工健康生活的知心朋友和成长成才的人生导师。